Articles & Ressources

Retrouvez ici tous nos articles et les ressources pour vous informer sur le domaine de la transformation organisationnelle.
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Manifeste Agile : Principe 4

Dans les semaines à venir, nous explorerons chaque mardi un principe ou une valeur du Manifeste Agile. Cette semaine, nous explorerons les principes 3 et 4.

Manifeste Agile : Principes 2 & 3

Dans les semaines à venir, nous explorerons chaque mardi un principe ou une valeur du Manifeste Agile. Cette semaine, nous explorerons les principe 2 & 3.

Webinar gratuit: Découvrez les archétypes du Scrum Master

Regardez ce webinar gratuit sur les archétypes de Scrum Master par Raul Barth.

Manifeste Agile | Principe 1

Au cours des prochaines semaines, nous explorerons un principe ou une valeur du Manifeste Agile chaque mardi. Commençons par le principe 1 : Notre principale priorité est de satisfaire le client en livrant rapidement et régulièrement des solutions qui apportent de la valeur

Livre blanc : L'appropriation psychologique

L'appropriation psychologique est l'un des aspects les plus importants d'un état d'esprit agile. Il s'agit également d'un exemple où l'agilité exige un changement de paradigme : nous avons l'habitude de penser à la responsabilité comme à l'obligation de rendre des comptes, mais nous devons plutôt adopter un concept de responsabilité qui nous permet d'être des acteurs autonomes et responsabilisés.

Introduction au Manifeste Agile

Dans de précédents articles de blog, nous nous sommes penchés sur le domaine vital de l'agilité des entreprises dans notre monde VUCA en constante évolution et avons dressé un portrait complet de l'état d'esprit agile.

Livre blanc : Tout savoir sur le Release Train Engineer

Le rôle du Release Train Engineer (RTE) a évolué depuis son introduction dans le framework avec la version SAFe. Apprenez tout ce que vous devez savoir sur ce rôle clé pour relier la stratégie à l'exécution dans l'entreprise SAFe.

Certification SAFe vs. Scrum : Que choisir ?

Le choix entre les certifications SAFe (Scaled Agile Framework) et Scrum dépend de plusieurs facteurs, notamment l'ampleur du projet, les objectifs de l'organisation et le rôle que vous souhaitez jouer dans l'environnement Agile.

Pourquoi devenir Release Train Engineer ?

Pour devenir Release Train Engineer, il est essentiel d'avoir un véritable désir de travailler avec les gens et de faire preuve d'un esprit de leadership au service des autres

Comment ne pas devenir un #RTEvil ? (Partie 2)

Maintenant que nous avons découvert les sombres secrets du #RTEvil, il est temps d'apprendre à ne pas en devenir un. Voici quelques conseils pour les RTE et les futurs RTE.

Les 5 tâches diaboliques d'un RTE : Comment ne pas devenir un #RTEvil ? (Partie 1)

La saison d'Halloween est là ! Les fantômes, les goules et les Agile Release Trains (ART) se préparent tous à passer un moment effrayant. Mais attention, car dans l'ombre se cache un personnage sinistre connu sous le nom de #RTEvil. Vous vous demandez peut être qui est le #RTEvil ? Il s'agit du Release Train Engineer (RTE) qui a pris un virage sombre, en adoptant un ensemble de tâches néfastes qui peuvent pousser même les plus courageuses des équipes Agile à se mettre à l'abri. Dans cet article qui fait froid dans le dos, nous allons nous pencher sur les "5 tâches diaboliques d'un RTE" et découvrir les leçons que nous pouvons tirer de leurs méthodes malveillantes. Alors, prenez vos lampes de poche et embarquons pour ce voyage terrifiant dans le monde de l'Agile qui a mal tourné.

L'agilité d’entreprise : La vision

Découvrez comment naviguer dans notre monde complexe en adoptant l'agilité commerciale. L'adoption d'un état d'esprit agile remet l'accent sur la valeur (client) et nous permet de nous adapter et de nous améliorer rapidement. Le travail retrouve tout son sens et devient une entreprise commune. Une telle transformation ne profite pas seulement au client, mais aussi à l'organisation et aux employés. Embarquons ensemble pour ce voyage !
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