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1 déc. 2021

Atteindre le cap de SPC: pourquoi devenir un SAFe Program Consultant certifié ?

La formation pour devenir SAFe Program Consultant (SPC) est un programme qui, une fois l’examen de SPC réussi, fait passer vos connaissances à la vitesse supérieure et peut en faire de même avec votre réseau et votre carrière. Selon Andres Jansen, créateur du cadre de pensée « Agile in control », cette certification vous ouvre les portes vers tout un monde d’opportunités professionnelles en tant que SAFe Program Consultant car elle transforme le champ d’application et l’impact de votre travail.

La certification SPC, le niveau au-dessus du coaching Lean/Agile

La première question que se posent ceux qui envisagent de passer une certification est: « Est-ce que ça en vaut la peine ? » Si vous souhaitez savoir ce que la certification SAFe Program Consultant peut vous apporter, c’est simple : pour tous ceux qui travaillent quotidiennement dans le domaine de Lean/Agile, cette formation apporte une compréhension solide et plus approfondie des principes et des pratiques Lean/Agile. La certification, quant à elle, vient appuyer votre développement professionnel en tant que coach Lean/Agile car elle vous donne les moyens de former à votre tour d’autres professionnels.

Il y a aussi une véritable valeur sur le marché du travail car SAFe est en train de devenir le cadre de référence pour adopter et professionnaliser les pratiques Agile à grande échelle. Pour certains, comme les consultants par exemple, la certification SPC est même un prérequis pour prétendre à certaines missions. Il est intéressant de noter que cette certification est reconnue au niveau international, ce qui la rend encore plus pertinente et intéressante pour ceux qui travaillent dans des sociétés ou des environnements internationaux. C’est une preuve indéniable de vos compétences car il n’est pas donné à tous de réussir l’examen SPC.

La certification de SPC est-elle faite pour vous?

La deuxième question que se posent ceux qui envisagent de passer la certification est: « Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ? » Il serait bon de disposer d’au moins une certaine expérience de la façon de travailler Agile. Par exemple, avoir travaillé avec Scrum ou Kanban, avoir travaillé avec des équipes multiples, et bien sûr l’idéal serait d’avoir travaillé dans un environnement où SAFe a déjà été adopté et d’avoir déjà une expérience terrain et des connaissances sur les pratiques, rituels et rôles du cadre.

Téléchargez la brochure Implementing SAFe (SPC) avec le programme complet et tous les détails au sujet de cette formation.

Former le formateur

L’une des options les plus intéressantes qui s’offrent aux détenteurs de la certification de SPC est que, comme le nom l’indique, ils deviennent des consultants, et sont aptes à soutenir et former les autres dans l’application du cadre SAFe, ainsi que les aider à adopter des pratiques Lean/Agile. En tant que SPC, vous êtes habilité à donner la plupart des formations SAFe vous-même. Cela signifie que vous pouvez mener beaucoup de formations internes, ce qui est une façon efficace et économique de développer les compétences au sein de votre organisation. Quoi de mieux que de former et guider votre propre groupe de consultants ? Cela permet un changement plus solide et vous avez des gens en interne qui peuvent vous aider à franchir les prochaines étapes. Lorsque vous commencez à adopter et professionnaliser les pratiques Agile, vous découvrez de plus en plus de choses à améliorer car il y toujours plus d’opportunités à identifier lorsqu’on comprend l’état d’esprit Lean/Agile. Vous avez besoin de compagnons de route dans ce changement.

Un réseau international, un apprentissage stimulant

L’un des points forts de la formation de SPC est l’environnement dans lequel vous vous trouverez : une salle pouvant compter jusqu’à 30 participants, et tous sont motivés et déterminés à apprendre pour avancer. C’est une réelle source d’inspiration. Quoi de mieux que de se trouver avec autant de ses pairs venant du monde entier, tous ayant une expérience considérable à leur actif ? Cela génère beaucoup d’enthousiasme et de créativité et cela créé du lien durant les quatre jours de formation.

Il y a aussi une sélection naturelle qui s’est opérée en amont : ceux qui sont présents veulent vraiment être là et soit en ont fait la demande auprès de leurs organisations, soit, dans certains cas, paient la formation de leur poche. C’est dire que les participants sont là de leur propre initiative et qu’ils sont motivés pour apprendre. Cela rend l’atmosphère spéciale, elle est assez unique et d’ailleurs assez rare dans le monde de la formation.

La qualité des formateurs fait toute la différence

Il en va de même pour les formateurs de Gladwell Academy. C’est un avantage non négligeable que nous ayons des formateurs motivants qui sont aussi au quotidien des consultants expérimentés. Ils pratiquent dans la vie ce qu’ils enseignent dans les salles de cours et donnent des exemples pratiques de grande qualité. C’est grâce à cette expérience qu’ils savent à quel point il peut être difficile de changer. Les formateurs de Gladwell ne sont pas juste des coachs et formateurs professionnels, engagés pour communiquer des informations ; ils sont actifs sur le terrain. Ce qui veut dire qu’ils travaillent avec des organisations telles qu’Air France/KLM, ASML et Achmea afin de soutenir l’adoption de SAFe. Donc chaque formation délivrée par Gladwell Academy, y compris la formation de quatre jours pour la certification de SAFe Program Consultant, s’accompagne de beaucoup d’exemples pratiques et pertinents de choses à faire et de choses à éviter.

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